Verantwortung —
gegenüber unseren Stakeholdern, Ressourcen und der Umwelt

Wir übernehmen Verantwortung

Unabhängig von der Personengruppe – ob Kunde, Investor, Scout, Mitarbeiter oder Partner – nehmen wir unsere Rolle in der Gesellschaft ernst. Wie wir mit unserer Umgebung, den Menschen und Ressourcen umgehen – nämlich genauso wie auch wir behandelt werden möchten – ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und spiegelt sich in unserem täglichem Umgang mit unserer Umgebung wider.

Fair Crowd Payment

Von Beginn an legen wir großen Wert darauf, dass unsere ShopScouts angemessen für ihren Einsatz entlohnt werden. Seit 2016 haben wir uns mit unserer Unterschrift offiziell zum Code of Conduct (CoC) für Crowdsourcing verpflichtet. Ziel des CoC ist es, ergänzend zur Gesetzgebung, allgemein gültige Leitlinien für Crowdworking zu etablieren und diese Arbeitsform zu einer echten Win-Win-Situation für Auftraggeber und Crowdworker zu machen.

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Unterstützung bei Einreise und Orientierung in Deutschland

Bei POSpulse begrüßen wir (internationale) Kollegen und unterstützen gerne beim Wohnortwechsel und der ersten Orientierung bei der Arbeit und dem neuen Zuhause. Von Visa-Fragen bis hin zu Tipps rund um Berlin steht unser Team hilfreich zur Seite. Jeder unserer neuen Teammitglieder erhält am Anfang einen Buddy-Kollegen, der den Onboarding-Prozess als persönlicher Ansprechpartner begleitet.

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unsere-werte